Assessement für Einzelpersonen
Das Einzelassessement dient einer differenzierten Persönlichkeitsanalyse. Es wird bevorzugt bei Bewerberinnen und Bewerbern angewandt – gelegentlich auch bei Funktionswechseln innerhalb eines Betriebs. Feedbacks werden in mündlicher und in schriftlicher Form der Kandidatin/dem Kandidaten und den Auftraggebern abgegeben. Neben der Beleuchtung des Ist-Zustandes wird das Entwicklungspotenzial besonders betrachtet.
Zu folgenden Bereichen sind sichere Aussagen zu erwarten
- Persönlichkeitsqualitäten
- Sachqualitäten
- Sozialqualitäten
- Arbeitsqualitäten
- Intellektuelle Leistungen
- Konzentrationsvermögen unter Stress
- Fremd- und Selbstbild
- Besondere Stärken und auch Schwächen (resp. Förderungsbedarf)
Methode
- schriftpsychologischer Einstieg zur Erfassung der Persönlichkeit
- transaktionsanalytische Konzepte zur Überprüfung der inneren Antreiber, der Grundeinstellungen, der Wiederholungsmuster, der bevorzugten „Spiele“ usw.
- diverse projektive Tests, sowie Selbsteinschätzungen
- Leistungstests
Dauer
- 6 Stunden
Kosten
- Fr. 1500.-
